Entretien d’embauche Questions et Réponses exemples, coaching emploi



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Entretien d’embauche questions et réponses avec simulations et exemples. Dans cette vidéo, découvrez 5 questions fréquentes en entretien d’embauche, les pièges à éviter et des exemples de réponses. Grille de questions :

1/ Parlez-moi de vous, présentez-vous, je vous écoute. Cette question est un classique. Conseil : en début d’entretien ne partez pas dans une présentation trop longue. Sachez vous concentrer sur quelques compétences clés.
2/ Quelles sont vos qualités et quels sont vos défauts ? Conseil : illustrez vos qualités par des exemples rapides. Pour les défauts : cherchez un vrai défaut, mais qui ne soit pas une gêne pour le poste.
3/ Quelle est votre motivation ? Votre motivation doit apporter un plus au recruteur. Donc, paradoxalement, évitez les motivations trop centrées sur vous-même du genre « je souhaite découvrir un nouveau secteur ».
4/ Avez vous des questions ? Il est utile de garder une ou deux questions pour la fin de l’entretien. Ces questions seront par exemple en rapport avec les objectifs du poste.
5/ Quelle est votre niveau d’anglais. Pour montrer votre niveau d’anglais, n’hésitez pas à prendre la parole en anglais durant l’entretien d’embauche.

En bonus, au sujet du langage corporel, découvrez 3 astuces de « Body Language » , pour, face au recruteur avoir un discours cohérent, qui a de l’impact.

Votre guide : Yves Gautier, coach emploi, spécialiste de l’entretien d’embauche et de la préparation à l’oral de concours. Yves Gautier donne aussi des conseils pour avoir un CV qui décroche des entretiens d’embauche.

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