Coach emploi, coaching emploi : quand se lancer ? L’erreur à éviter.



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Vous envisagez de vous lancer dans un coaching professionnel recherche d’emploi. En effet, vous voulez décrocher plus d’entretiens d’embauche, avec un CV et une lettre de motivation efficace.

Aussi, vous voulez savoir mieux gérer vos entretiens d’embauche : savoir vous présenter, savoir répondre aux questions pièges, mieux négocier votre salaire. Votre objectif est de décrocher un nouveau poste intéressant, avec des perspectives et un meilleur salaire.

Maintenant, quel est le bon timing pour vous lancer dans un coaching emploi ? Beaucoup de candidats vont faire la même erreur. Découvrez comment tirer le maximum de votre coaching emploi.

Oui, le tarif d’un coaching emploi n’est pas donné, c’est un investissement. Dès lors, comment le rentabiliser au maximum ?

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Entretien d’embauche Questions et Réponses exemples, coaching emploi



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Entretien d’embauche questions et réponses avec simulations et exemples. Dans cette vidéo, découvrez 5 questions fréquentes en entretien d’embauche, les pièges à éviter et des exemples de réponses. Grille de questions :

1/ Parlez-moi de vous, présentez-vous, je vous écoute. Cette question est un classique. Conseil : en début d’entretien ne partez pas dans une présentation trop longue. Sachez vous concentrer sur quelques compétences clés.
2/ Quelles sont vos qualités et quels sont vos défauts ? Conseil : illustrez vos qualités par des exemples rapides. Pour les défauts : cherchez un vrai défaut, mais qui ne soit pas une gêne pour le poste.
3/ Quelle est votre motivation ? Votre motivation doit apporter un plus au recruteur. Donc, paradoxalement, évitez les motivations trop centrées sur vous-même du genre « je souhaite découvrir un nouveau secteur ».
4/ Avez vous des questions ? Il est utile de garder une ou deux questions pour la fin de l’entretien. Ces questions seront par exemple en rapport avec les objectifs du poste.
5/ Quelle est votre niveau d’anglais. Pour montrer votre niveau d’anglais, n’hésitez pas à prendre la parole en anglais durant l’entretien d’embauche.

En bonus, au sujet du langage corporel, découvrez 3 astuces de « Body Language » , pour, face au recruteur avoir un discours cohérent, qui a de l’impact.

Votre guide : Yves Gautier, coach emploi, spécialiste de l’entretien d’embauche et de la préparation à l’oral de concours. Yves Gautier donne aussi des conseils pour avoir un CV qui décroche des entretiens d’embauche.

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Présentation oral de concours fonction publique : exemples et erreurs à éviter



http://www.EntretienEmbauche.TV (PDF de conseils à télécharger) Comment se présenter lors des oraux de concours de la fonction publique : préparer et réussir sa présentation personnelle à l’oral. Ci-dessous, 7 points clés.

1/ En quoi votre présentation à l’oral de votre concours est-elle capitale ? Quelle note attendre avec une présentation orale classique ? Qu’attendre d’une présentation originale ? Comment se mettre à la place du jury ?

2/ Les présentations chronologiques et leurs dangers. Une présentation chronologique lors de l’oral de votre concours vous empêche de vous démarquer, car vous êtes tributaire de votre parcours.

3/ L’importance de donner un objectif professionnel dans votre présentation orale : après le concours, quels sont vos projets ? Dans quel poste vous voyez-vous ? Aidez le jury à vous voir dans le film.

4/ Dans votre présentation, parlez de votre motivation : pourquoi passez-vous ce concours ? Pourquoi ce concours et pas un autre ? Quels sont les éléments qui vous motivent ?

5/ Donnez des exemples lors de votre présentation personnelle : en quoi les exemples sont ils importants ? Comment choisir et structurer vos exemples.

6/ Créez un rythme : beaucoup de présentations sont plombées par la forme. Attention à votre voix : une voix plate, atone, peut vous faire perdre des points. Car votre manque de rythme passe pour un manque d’enthousiasme.

7/ Dans votre présentation, montrez votre personnalité. Justifiez vos choix, n’ayez pas peur d’aller au contact, de façon argumentée. Une bonne présentation personnelle est un prétexte au dialogue et à l’échange avec le jury

Yves Gautier est coach Emploi, spécialiste de la préparation aux oraux de concours, en particulier de la fonction publique territoriale et des Ira, mais bien plus encore (pompiers, justice, police, banque de France, etc.) Yves Gautier est spécialiste des préparations avec des plans « Béton » qui vont happer le jury.

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IFC TV – Soirée de remise des diplômes IFC 2013



Pour la traditionnelle cérémonie de remise des diplômes, IFC Alès, Avignon, Montpellier et Nîmes se sont réunis sur le site du Pont Du Gard. A travers cette soirée haute en émotions et en souvenirs partagés, les étudiants en Bachelors et en Majors se sont vus décerner leur diplôme et ont procéder au légendaire lancée de chapeau. En savoir plus sur IFC : http://www.ifc.fr/

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